İLGEZDİ'DEN TIPTA ASİSTAN SAYISININ ARTILMASINA TEPKİ: "HİPOKRATIN İLKELERİ TUS'A YENİLDİ"

CHP'li Gamze Akkuş İlgezdi, Tıpta Uzmanlık kadrolarının yüzde yüzden fazla arttırılmasıyla tıp mezunlarının nitelikli eğitim, hastaların uzmanlaşmış doktorlara ulaşımının engellendiğini belirterek, "Asistanlar ucuz iş gücü olarak kullanılmak isteniyor. Yargılamadıkları bir tek Hipokrat kalmıştı! Hipokrat’ın ilkelerini de ölüme mahkûm ettiler” dedi.

GÜNDEM 25.04.2022, 09:44 Beyza Canpolat
İLGEZDİ'DEN TIPTA ASİSTAN SAYISININ ARTILMASINA TEPKİ: "HİPOKRATIN İLKELERİ TUS'A YENİLDİ"

CHP Sağlıktan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili Gamze Akkuş İlgezdi, tıpta uzmanlık kadrolarının artırılmasını, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın yanıtlaması istemi ile Meclis Başkanlığı’na soru önergesi vererek gündeme getirdi. 

İlgezdi, Tıpta Uzmanlık kadrolarının yüzde yüzden fazla arttırılmasının hiçbir mantıklı gerekçesi olmadığını ifade ederek, "Hakları verilmediği için ülkeden gitmek zorunda kalan doktorlarımızın yerine TUS kadrolarını iki kat artırmak, tıp mezunlarının nitelikli eğitim, hastalarımızın da uzmanlaşmış doktorlara ulaşımını engelliyor. Bu yaklaşım en çok yurttaşlarımızın zararına. Asistanlar ucuz iş gücü olarak kullanılmak isteniyor. Yargılamadıkların bir tek Hipokrat kalmıştı! Hipokrat’ın ilkelerini de ölüme mahkûm ettiler” diye konuştu.

CHP Sağlıktan sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Gamze Akkuş İlgezdi, Tıpta Uzmanlık kadrolarının son 4 yılda ortalama 6 bin 100 kişilik olarak açıklandığını hatırlatarak, “Bu sene 12 bin 294 kişilik kadro ilan edildi. Bu hiçbir planlama yapılmadan ortaya çıkan bir rakam. Bu yapılan nitelikli sağlık eğitimini yok eden bir uygulama” dedi.

"HİPOKRAT’IN İLKELERİ TUS’A YENİLDİ"

CHP’li İlgezdi tıpta asistan sayılarının hesapsızca artırılmasının yanlışlığını Meclis gündemine taşıyarak, Sağlık Bakanı Koca’ya bir soru önergesi de verdi. TUS’taki altyapısı olmadan artırılan kontenjanlarla yapılan yanlışa dikkat çeken Akkuş İlgezdi, “Bu kararla Tıp’ın atası Hipokrat’ın ilkeleri ölüme mahkûm edildi. Tıp mezunlarının yurt dışına gitmez zorunda kalan uzman doktorlarımızın yerine asistan olarak atamak günü kurtarma politikası. Bu yeni mezun arkadaşlarımızı eğitecek yeterince hocamız maalesef kalmadı” diye konuştu.

“ASİSTANLARI UCUZ İŞGÜCÜ OLARAK GÖRÜYORLAR” 

Uzman doktorlar istifa ederken, asistan kontenjanlarının yüzde 100’den fazla artırmanın mantıklı hiçbir açıklamasının olmadığını ifade eden İlgezdi, "Örneğin ülkemizde toplam 60 göğüs hastalıkları kliniğinde, 370 civarında eğitici ile uzmanlık eğitimi veriliyor. Bu merkezlerde yaklaşık 700 asistan hekim göğüs hastalıkları branşı yetişirken, 318 yeni asistan kontenjanı açıldı. Bu kadar çok yeni asistana nitelikli eğitim verilemeyecek. Bu durum diğer tüm branşlarda da geçerli” açıklamasında bulundu.

Nitelikte değil nicelikte bir iyileştirme olması gerektiğinin altını çizen Akkuş İlgezdi, "Uzmanlık eğitimi asistan sayılarının arttırılması ile değil, standartların düzeltilmesinin eğitimi iyileştirdiğini daha kaç kere söylememiz gerekiyor. Tabipler birliği, tüm uzmanlık dernekleri aynı şeyi söylüyor ama Bakanlık her zamanki gibi bildiğini okuyor” dedi.

FAKÜLTELERE DEĞİL ŞEHİR HASTANELERİNE KADRO

“Açılan uzmanlık kadrolarının büyük çoğunluğu YÖK kadrosu yerine Sağlık Bakanlığı kadrosu. Bu çerçevede Şehir Hastanelerine azami asistan kadrosu veriliyor. Uzmanlık kadroları yüzde yüz artırılırken bazı üniversitelere hiç kadro açılmazken, müteahhitlerin işlettiği hasta garantili hastanelere kadrolar yağdırılıyor. Bu bakanlığın çarpık zihniyetini açık şekilde gösteriyor” diyen Gamze Akkuş İlgezdi, iktidarın Sağlıkta Dönüşüm Programı ile özelleştirmeye çalıştığı sağlık sistemi için yeni bir adım attığını ortaya koydu.

İlgezdi şu sorulara yanıt verilmesini istedi:

1. 2022 ilkbahar döneminde ilan edilen Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS) kadro sayısı (12294), 2021 ilkbahar döneminde ilan edilen kadro sayısının (6310) yaklaşık iki katıdır. Bu kadar yüksek sayıda kadro ilanına neden gerek duyulmuştur?

2. Bilindiği gibi, birinci basamak sağlık hizmetlerinde aile hekimlerinin etkili çalışabilmesi ve sevk zincirinin kurulabilmesi için aile hekimi başına düşen nüfusun 1.500 kişiyi aşmaması önerilmektedir. Ülkemizde aile hekimliği sistemine ilk geçildiği yıllarda aile hekimi başına düşen ortalama nüfus dört bine yakınken, bu sayı 2019 yılında ancak 3.358’e düşürülebilmiştir. 2010 yılında 19.170 olarak açıklanan aile hekimi sayısı 2021 yılının sonunda 7.758 artışla ancak 26.928’e çıkartılabilmiştir. Aradan geçen on bir yılda yıllık ortalama 705 yeni aile hekimi istihdam edilebilmiştir. Oysa 2011 yılından sonraki yıllarda her yıl en az 5.000, son yıllarda ise 10.000’in üzerinde hekim mezun edildiği bilinmektedir.

a. 2011 yılından itibaren son 11 yılda ülkemizde mezun edilen hekim sayısı kaçtır?

b. Tıp fakültesi mezunlarının ülkemizin gereksindiği sayıda aile hekimi olarak yetiştirilmesi yerine, gereksinime dayalı değerlendirme yapılmaksızın uzman hekim sayısının artırılmasının amacı nedir?

3. Türkiye’de Sağlık İnsangücü Durum Raporu en son 2014 yılında yayınlanmıştı. Söz konusu raporda yüz bin kişiye düşen uzman hekim sayısı açısından Türkiye ve Avrupa ülkeleri arasında büyük farklılıklar olduğu görülüyordu. Örneğin ‘Ruh Sağlığı ve Hastalıkları’ ve ‘Kardiyoloji’ uzmanı sayısı Avrupa ülkeleri ortalamasından düşükken, ‘Kalp ve Damar Cerrahisi’ ve ‘Beyin ve Sinir Cerrahisi’ uzmanı sayısı Avrupa ülkeleri ortalamasından yüksekti. 2022 ilkbahar döneminde ilan edilen TUS kadroları incelendiğinde Kalp ve Damar Cerrahisi kadro sayısının 2021 ilkbahar dönemine göre %129, Beyin ve Sinir Cerrahisi kadro sayısının %115 artırıldığı anlaşılmıştır.

a. 2022 ilkbahar dönemi TUS kadroları ilan edilirken hangi ölçütler kullanılmıştır?

4. 2022 ilkbahar döneminde TUS kadroları ilan edilirken mevcut eğitici sayıları dikkate alınmış mıdır? Eğer ilan edilen kadroların hepsine yerleştirme olursa, her bir branşta başta profesör olmak üzere eğitici başına düşecek toplam uzmanlık öğrencisi sayısı ne olacaktır?

5. Son yıllarda tıpta uzmanlık öğrencilerinin aldıkları eğitimin kalitesiyle ilgili endişeleri sık olarak gündemde kendine yer bulmaktadır. Tıp fakültelerinde öğretim üyelerinin bir bölümünün muayenehane açmak veya özel hastanelerde çalışma nedeniyle tıp eğitimine yeterli zaman ayıramadıkları bilinmektedir.

a. Klinik branşlarda görev yapan öğretim üyelerinin kaçının muayenehanesi bulunmaktadır?

b. Klinik branşlarda görev yapan öğretim üyelerinin kaçı aynı zamanda özel hastanelerde çalışmaktadır?

c. Bunların toplam öğretim üyeleri içerisinde oranı nedir?

d. Tıpta uzmanlık eğitiminin nitelik sorunlarının çözümü için neler yapılması planlanmaktadır?

6. Kadro sayısı 2 katına çıktığında nöbet düzeni değişecek midir? Bu kadar sayıyla, daha insani nöbet düzeni kurulabilecek midir?

7. Bu atamalarla hemşire/hekim oranı değişecektir. Hekim sayısı 2 katına çıkarken hemşire ataması yapılacak mıdır?

8. Açılan uzmanlık kadrolarının büyük çoğunluğu YÖK kadrosu yerine neden Sağlık Bakanlığı kadrosudur? Bu çerçevede Şehir Hastanelerine azami asistan kadrosu verilmiş olmasının nedeni nedir?”

Yorumlar (0)
24
açık
Günün Anketi Tümü
Açık alanlarda maske kullanımı ve HES kodu sorgulamasının kaldırılmasını doğru buluyor musunuz?
Açık alanlarda maske kullanımı ve HES kodu sorgulamasının kaldırılmasını doğru buluyor musunuz?
Namaz Vakti 27 Mayıs 2022
İmsak 03:37
Güneş 05:30
Öğle 13:06
İkindi 17:04
Akşam 20:32
Yatsı 22:17
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 38 73
3. Atletico Madrid 38 71
4. Sevilla 38 70
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 38 62
7. Villarreal 38 59
8. Athletic Bilbao 38 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 38 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Elche 38 42
14. Espanyol 38 42
15. Getafe 38 39
16. Mallorca 38 39
17. Cadiz 38 39
18. Granada 38 38
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 38 31